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回炉职教的背后 是对现状满满的不安

时间:2018-11-14 14:51 编辑:上海新东方西点培训学校

    千万富翁享受着生活,也承受着公司资产与未知风险的压力;公司白领月薪资过万,也承受着职位晋升与房贷车贷的压力;落魄乞丐似乎很自由,也承受着食不果腹与衣衫褴褛的压力。

    看似无影无形的压力,实则无处不在。正是因为对现状的不安,才选择负重前行。

    据国内媒体报道,本科生回炉热只因就业难,较之于美国“反向转学”,美国学生在进入大学之后就在寻找自己的定位,发现与自己定位不同而主动放弃。

    如此看来,回炉职教这一风行的社会现象,表面上让人目瞪口呆,实际上也不过如此。

    有了大学文凭,还降格到技校念书,经历一个由对大学教育说“再见”又与职业教育说“你好”的过程,这在过去是不可思议的事情,在时下却很自然地发生了。

    回炉职教的背后,是对现状满满的不安。

    归根结底,职业教育就是就业教育,与崇尚知识与创新的大学教育相比,职业教育更重视对技能的培养以及对实践能力的加强。而时代的发展进步需要更多优秀的技术型人才,于是缺乏工作经验与需要能力积累的大学毕业生在职场则四处碰壁。

    回炉职教正是这种社会现象下的直接产物。

    2017年全国两会上,教育部部长陈宝生在答记者问时明确提出对“职业教育”的独到见解:“我们国家教育的发展,建设教育强国,职业教育非常重要,和普通教育一样,是我们国家实现现代化最重要的智力保障。我们既需要培养爱因斯坦,也需要培养爱迪生,需要培养鲁班。”

    教育部对职业教育的重视反映出国家对技能型人才的渴求,理论折射思想,思想决定高度,同时我们也要搞清楚“万丈高楼平地起”,唯有将技能应用于实践,思想才能一步步趋向成熟,梦想才能一步步实现。

    社会的发展越来越需求人才的多样化,然而社会在不断的发展,每年大量的毕业生投入到社会的各个岗位,一定程度上造成了就业的难题,但也促进了社会对复合型人才的需求。复合型人才既是物质财富的创造者,也是精神财富的传播者,是以,越来越多的人,甚至是大学生在取得高学历之后,依然选择“回炉”职教,为自身的成功增加筹码。

    PS:职业教育应以就业为导向,上海新东方烹饪学校拥有完善的就业保障体系,四年来已与上千家名企酒店构建良好且稳定的合作关系,每年逾80%的学生通过定向培养的方式实现就业,其中月薪过万的学员比比皆是。

    针对自主创业意向学员,上海新东方烹饪学校也早已形成一套体系完全的创业指导,曹校长表示:学校会为他们的店面设计、架构、运营提供无偿且有力的支撑,为店面的搭建提供一些指导性的意见,且会安排老师从技术上提供支持服务,给这部分学员提一些烹饪建议。


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